声明：专注 2025年聊城阳谷县事业单位优秀高层次人才引进面谈有关事项的通知 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.66 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
按照《2025年阳谷县事业单位优秀高层次人才引进公告》规定，根据应聘我县事业单位博士研究生报名情况，现就面谈有关事项公告如下：
一、面谈范围
本次面谈人员范围为通过网上资格审查的博士研究生。
二、面谈时间和地点
面谈时间：2025年4月13日，请参加面谈的博士研究生，于当日下午13：30到达面谈地点签到，14：30正式进行面谈。
面谈地点：阳谷县人力资源和社会保障局(谷山北路188号)。
三、面谈方式
面谈采取座谈交流方式，应聘人员围绕本人学习、工作、研究经历、个人专长、职业规划等方面进行自我介绍(时间不超过10分钟)，人才引进评议小组与应聘人员就应聘意向、工作规划等进行深入沟通交流。面谈不设淘汰比例，全部进入考察范围。
四、引进待遇
引进的博士毕业生为县属事业编制。博士毕业生不受编制岗位空缺限制，面谈结束后，根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。单位编制没有空缺的，使用高层次人才周转编制进行调剂。
引进人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期即享受相关待遇(每月发放5000元生活补贴)。试用期结束后，由用人单位对引进人员进行转正考核。考核合格的，办理转正手续;考核不合格的，办理解聘手续。
新引进的博士研究生购房可以给予20万元一次性购房补贴。
引进的博士研究生可认定为“优秀人才”，发放人才服务金卡，享受高层次人才绿色通道，提供配偶安置、子女入学、父母养老、科研服务、医疗保健、交通服务、文体服务等多种优惠政策和便利服务。
联系电话：
组织部： 0635-6212699
人社局：0635-6173020
中 共 阳 谷 县 委 组 织 部
阳谷县人力资源和社会保障局
2025年4月7日
原标题：2025年阳谷县事业单位优秀高层次人才引进面谈有关事项的通知
文章来源：http://www.yanggu.gov.cn/site_ygxrlzyhshbzje/channel_x_5682_7107/doc_67f3966f657809dd137e08f3.html
【2025年聊城阳谷县事业单位优秀高层次人才引进面谈有关事项的通知】相关岗位：