2025济宁事业单位招聘746人考试公告职位表汇总(市属+各县区)

时间:2025-02-13 20:53:08 事业编 加入收藏
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平均收益:12万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.45 回本周期:<5个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

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2025济宁事业单位统考招聘考试公告职位表于2月13日发布,报名时间:2月17日-21日,笔试时间:3月22日。详情见下文:

参考:2024济宁事业单位招聘公告职位表汇总(市属+各县区)

2025济宁事业单位招聘公告职位表汇总
县区公告职位表招录人数
市属市属公告职位表64人
任城区曲阜公告职位表59人
兖州区兖州公告职位表37人
邹城市邹城公告职位表128人
微山县微山公告职位表50人
金乡县金乡公告职位表75人
泗水县泗水公告职位表27人
嘉祥县嘉祥公告职位表63人
汶上县汶上公告职位表68人
梁山县梁山公告职位表45人
鱼台县鱼台公告职位表45人
北湖北湖公告职位表4人
高新区高新区公告职位表9人
经济开发区经开区公告职位表6人

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2025年济宁市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告(64人)

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄应在40周岁以下(1984年2月以后出生);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

我省2012年以前选聘的大学生村官,2016年以前招募的“三支一扶”计划人员,2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员(须是济宁市生源或在济宁市从事基层服务的),以及外省2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目济宁生源人员,服务满2年(服务经历计算至2025年9月)且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的,可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位人员的,不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。

具有5年以上济宁市乡镇(街道)所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘符合条件的专项招聘岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

符合《关于印发〈关于进一步加强机关和国有企事业单位考录招聘退役大学生士兵有关工作的实施意见〉的通知》(济人社发〔2022〕5号)文件要求的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的专项招聘岗位(退役大学生士兵应聘的有关政策,由市征兵办负责解释)。

符合条件的残疾人可应聘面向残疾人的专项招聘岗位。

在符合专业等其他条件的前提下,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技校、技师学院全日制毕业生,可分别报名应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算至2025年2月。

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